News71.com
 Bangladesh
 23 Jan 19, 03:57 AM
 90           
 0
 23 Jan 19, 03:57 AM

বিমান বাংলাদেশ এয়ারলাইনসে বৈমানিক নিয়োগে অনিয়মের অভিযোগ।  

বিমান বাংলাদেশ এয়ারলাইনসে বৈমানিক নিয়োগে অনিয়মের অভিযোগ।   

নিউজ ডেস্কঃ বিমান বাংলাদেশ এয়ারলাইনসে দীর্ঘদিন যাবত্ বৈমানিক সংকট চলছে। এই সংকট উত্তরণের লক্ষ্যে নতুন বৈমানিক নিয়োগের প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। তবে এই নিয়োগ নিয়ে স্বজনপ্রীতি ও অনিয়মের অভিযোগ পাওয়া গেছে। কোনো কোনো বিশেষ প্রার্থীকে নিয়োগ দিতে দুই দফা নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে পরিবর্তন আনা হয়েছে। ফলে প্রক্রিয়াটি নিয়ে বিতর্ক দেখা দিয়েছে। বিমান বাংলাদেশ এয়ারলাইনস সূত্রে জানা গেছে, বিমানের মানব সম্পদ উপবিভাগ ২০১৮ সালে বৈমানিক নিয়োগের একটি বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে। বিজ্ঞপ্তিতে প্রার্থীর যোগ্যতা হিসেবে এসএসসি ও এইচএসসি (গণিত এবং পদার্থবিজ্ঞানসহ) অথবা সমমানের পরীক্ষায় ন্যূনতম জিপিএ-৩ থাকার কথা বলা হয়। এছাড়া ও-লেভেল এবং এ-লেভেল হলে গ্রেড বি থাকা প্রার্থীরা অংশ নিতে পারবেন। বিজ্ঞপ্তিতে স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয় জিইডি ডিগ্রিধারীরা এতে অংশ নিতে পারবেন না। নিয়ম অনুযায়ী বেসামরিক বিমান চলাচল কর্তৃপক্ষ (বেবিচক) থেকে কমার্শিয়াল পাইলট লাইসেন্সধারীরা (সিপিএল) অথবা বেবিচক থেকে এনডোর্স করা ব্যক্তিরা প্রার্থী হতে পারবেন। অভিযোগ রয়েছে, ওই বিজ্ঞপ্তি দেয়ার কিছুদিন পর আবারো সংশোধন আনা হয়। এছাড়া হঠাত্ করে নিয়োগ সংক্রান্ত অপারেশন ম্যানুয়ালও (ওএম) পরিবর্তন করা হয়েছে।

সূত্র জানায়, বোয়িং ৭৩৭ এবং ড্যাস-৮ উড়োজাহাজ চালানোর অভিজ্ঞতাসম্পন্নদের ক্ষেত্রে আবেদনের যোগ্যতা সর্বোচ্চ ৩০ বছরের (মুক্তিযোদ্ধার সন্তানের ক্ষেত্রে ৩২ বছর) পরিবর্তে ৪০ বছর পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে। এছাড়া এতে জেনারেল এডুকেশন ডিপ্লোমাধারীদের (জিইডি) ব্যাপারে কিছুই উল্লেখ ছিল না। ফলে তারাও আবেদনের সুযোগ নেন এবং লিখিত পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করেছেন। বাংলাদেশ বিমান বাহিনীর অধীনে এই পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হয়। পরীক্ষায় ১০৫ জন অংশ নেন। সংশ্লিষ্ট সূত্র জানায়, লিখিত পরীক্ষায় মাত্র ছয় জন প্রার্থী উত্তীর্ণ হয়েছেন। কিন্তু উত্তীর্ণ না হওয়া সত্ত্বেও আরো ৬৭ জনকে মৌখিক পরীক্ষায় ডাকা হয়েছে। এর আগে বিমানের মানব সম্পদ উপবিভাগ ২০১৬ সালে ক্যাডেট পাইলট নিয়োগে একটি বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে। তখন ২৬ জন প্রার্থী লিখিত পরীক্ষায় পাস করেন। এদের মধ্যে ১০ কিংবা ১২ জনকে নিয়োগ দেয়ার সিদ্ধান্ত থাকলেও বিশেষ প্রার্থীকে সুবিধা দিতে ২৬ জনকেই বিবেচনায় নেয়া হয়। পরীক্ষায় অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে একজন প্রাক্তন বৈমানিক ২৬তম হয়েছিলেন। যাকে সুযোগ দিতেই সবাইকে নিয়োগ দেয়া হয় বলে অভিযোগ রয়েছে। জাতীয় পতাকাবাহী বিমানে বর্তমানে বৈমানিকের সংখ্যা ১৪৫ জন। এটা প্রয়োজনের তুলনায় অপ্রতুল বলে জানা গেছে। সাম্প্রতিক নিয়োগের ব্যাপারে বিমানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক ও সিইও এএম মোসাদ্দিক আহমেদ জানান, পরীক্ষায় ছয়জন উত্তীর্ণ হয়েছে এ কথা ঠিক নয়। ৭৩ জনই উত্তীর্ণ হয়েছেন এবং তাদেরই মৌখিক পরীক্ষায় ডাকা হয়েছে।

Comments

নিচের ঘরে আপনার মতামত দিন